为积极推进老员工心理健康建设，提高老员工校园生活适应能力，公司各班级于2020年10月顺利开展老员工活沙龙活动，本次活动主要参与班级为2018级、2019级员工，各班级根据自己的情况，活动开展形式有团体素拓、座谈沙龙等等。

      老员工活沙龙活动主题涉及班级管理、学习、生活、思想、认知、情感、价值观念、心理态度、行为习惯等等。在活动中，同学们表达了自己对老员工活的感受、态度、看法和自己存在的疑惑，在交流中彼此解答疑惑和分享经验，增进了彼此的信任和友谊。老员工活沙龙的开展旨在为班级同学创设一个心理倾诉、沟通和交流的良好平台，同时也是增强班级凝聚力的一个有效渠道，通过积极有效的思想帮助和行为引导，达到自我内心和谐、师生关系和谐和员工与班级环境和谐。

活动现场