3月31日上午，学院在12407会议室召开员工资助工作专题会。学院全体领导班子及全体专兼职辅导员参加，会议由公司党委书记姜子亮主持。

会议对学院家庭经济困难员工情况进行分析。姜书记指出，关心困难员工、做好员工资助工作是日常员工工作的重要内容，对每一名家庭经济困难员工要做到“情况清、问题清、帮扶措施清”，确保每一名员工都能正常生活、正常学习。一是要严格程序，坚持公开、透明，按照“个人申请、民主评议、辅导员把关、学院统筹、公开公示”等程序做好评审工作，并加强痕迹管理；二是要求员工对自己负责、认真填写好各类申报材料，确保各类申报材料的完整性、准确性；三是针对各类困难员工，按照“一人一档”的原则，认真记载每名需要帮扶员工的基本情况，做到详细、准确、及时。

曾经理强调，员工资助工作，关注度高、政策性强，也涉及到每一位员工的切身利益，要突出资助育人，坚持公平、公正、公开，体现价值导向，落实、落细每一项工作要求。

会议现场